2007.12.06
和諧思想在企業(yè)使命中的體現(xiàn)
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"永城公司訊 和諧作為時(shí)代發(fā)展的主旋律給社會(huì)生活的各個(gè)方面都打上了自己獨(dú)有的精神烙印，具體到我們企業(yè)當(dāng)中，則散布在文化手冊(cè)中的字里行間。這里我想就公司“發(fā)展清潔能源，成就美好生活”這一使命中蘊(yùn)涵的和諧主題談一下自己的感受。
一、企業(yè)與社會(huì)的和諧共生——不能回避的事實(shí)
水能載舟，亦能覆舟，企業(yè)與社會(huì)向來都是密不可分的。作為商業(yè)團(tuán)體，追求利潤(rùn)是企業(yè)無可厚非的本能和天性；作為社會(huì)團(tuán)體，推動(dòng)社會(huì)發(fā)展是企業(yè)不能推托的責(zé)任和義務(wù)。雙重身份的事實(shí)，注定了企業(yè)只能在端平“小利”和“大義”這碗水的前提下，才能獲得持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。換句話說即，在最大限度地保護(hù)環(huán)境、資源和社會(huì)效益的前提下追求企業(yè)利潤(rùn)，才是一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)安身立命的首要準(zhǔn)則。
正是在這種準(zhǔn)則的指導(dǎo)下，中裕燃?xì)庾詣?chuàng)立以來便以“發(fā)展清潔能源，成就美好生活”為自己的神圣使命，致力于通過燃?xì)夤芫W(wǎng)的建設(shè)、管理、運(yùn)營(yíng)和煤層氣的勘探、開發(fā)、利用，推動(dòng)城市能源結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化，為社會(huì)提供更豐富的能源產(chǎn)品。
相應(yīng)地，中裕員工也突破了單純?yōu)橥苿?dòng)企業(yè)發(fā)展而服務(wù)的觀念，朝著為推動(dòng)社會(huì)繁榮而努力的目標(biāo)邁進(jìn)，在企業(yè)和社會(huì)之間形成了有益的聯(lián)系，從而促進(jìn)了整個(gè)系統(tǒng)的和諧運(yùn)轉(zhuǎn)，保障了企業(yè)的永續(xù)發(fā)展。
二、與顧客和諧相處——不得不說的故事
把“發(fā)展清潔能源，成就美好生活”的使命落實(shí)到實(shí)處，最關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)就是顧客了。作為產(chǎn)品的終端使用者，他們就是社會(huì)的代言人，是我們致力于要為其提供服務(wù)的對(duì)象。他們的滿意和認(rèn)可，才是我們打造行業(yè)尖端、促進(jìn)社會(huì)發(fā)展等一系列遠(yuǎn)大抱負(fù)得以實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)。
基于這樣的認(rèn)知，我們不僅把為用戶提供安全、經(jīng)濟(jì)、清潔、環(huán)保、貼心的能源產(chǎn)品和服務(wù)視作義不容辭的責(zé)任，還以把握和引導(dǎo)用戶需求、引領(lǐng)用戶的能源消費(fèi)、幫助用戶提升生活品質(zhì)、讓用戶獲得美好的消費(fèi)體驗(yàn)為己任。以期通過我們的工作，既能方便了人們的生產(chǎn)和生活，又能間接為社會(huì)節(jié)約資源，避免浪費(fèi)，實(shí)現(xiàn)以最少的資源消耗取得最大的價(jià)值的目的，從而滿足客戶需求，促進(jìn)企業(yè)和顧客的和諧共存關(guān)系的形成。
三、與員工和諧相依——不離不棄共創(chuàng)輝煌
企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的繁榮都離不開人的參與和創(chuàng)造，只有在所有相關(guān)利益人之間達(dá)成和諧，才能實(shí)現(xiàn)整體的和諧共振。
正是認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，我們公司才把尊重人才、依靠人才和成就人才作為實(shí)施人才戰(zhàn)略的根本宗旨，將人性化的管理理念和商業(yè)化的運(yùn)作方式融合在了一起，在保障員工的勞動(dòng)安全，保護(hù)員工的身體健康，積極改善員工的工作和生活條件的基礎(chǔ)上，為每一位要求進(jìn)步的員工搭建起了施展才華的舞臺(tái)，來幫助員工成就自我，以使員工充滿活力地工作，廣受尊重、令人羨慕地生活。
多管齊下，和諧共贏。相信員工的忠心，用戶的信任，政府的支持，終將推動(dòng)我們突破重重阻礙，迎來全面發(fā)展的新局面。
一、企業(yè)與社會(huì)的和諧共生——不能回避的事實(shí)
水能載舟，亦能覆舟，企業(yè)與社會(huì)向來都是密不可分的。作為商業(yè)團(tuán)體，追求利潤(rùn)是企業(yè)無可厚非的本能和天性；作為社會(huì)團(tuán)體，推動(dòng)社會(huì)發(fā)展是企業(yè)不能推托的責(zé)任和義務(wù)。雙重身份的事實(shí)，注定了企業(yè)只能在端平“小利”和“大義”這碗水的前提下，才能獲得持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。換句話說即，在最大限度地保護(hù)環(huán)境、資源和社會(huì)效益的前提下追求企業(yè)利潤(rùn)，才是一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)安身立命的首要準(zhǔn)則。
正是在這種準(zhǔn)則的指導(dǎo)下，中裕燃?xì)庾詣?chuàng)立以來便以“發(fā)展清潔能源，成就美好生活”為自己的神圣使命，致力于通過燃?xì)夤芫W(wǎng)的建設(shè)、管理、運(yùn)營(yíng)和煤層氣的勘探、開發(fā)、利用，推動(dòng)城市能源結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化，為社會(huì)提供更豐富的能源產(chǎn)品。
相應(yīng)地，中裕員工也突破了單純?yōu)橥苿?dòng)企業(yè)發(fā)展而服務(wù)的觀念，朝著為推動(dòng)社會(huì)繁榮而努力的目標(biāo)邁進(jìn)，在企業(yè)和社會(huì)之間形成了有益的聯(lián)系，從而促進(jìn)了整個(gè)系統(tǒng)的和諧運(yùn)轉(zhuǎn)，保障了企業(yè)的永續(xù)發(fā)展。
二、與顧客和諧相處——不得不說的故事
把“發(fā)展清潔能源，成就美好生活”的使命落實(shí)到實(shí)處，最關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)就是顧客了。作為產(chǎn)品的終端使用者，他們就是社會(huì)的代言人，是我們致力于要為其提供服務(wù)的對(duì)象。他們的滿意和認(rèn)可，才是我們打造行業(yè)尖端、促進(jìn)社會(huì)發(fā)展等一系列遠(yuǎn)大抱負(fù)得以實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)。
基于這樣的認(rèn)知，我們不僅把為用戶提供安全、經(jīng)濟(jì)、清潔、環(huán)保、貼心的能源產(chǎn)品和服務(wù)視作義不容辭的責(zé)任，還以把握和引導(dǎo)用戶需求、引領(lǐng)用戶的能源消費(fèi)、幫助用戶提升生活品質(zhì)、讓用戶獲得美好的消費(fèi)體驗(yàn)為己任。以期通過我們的工作，既能方便了人們的生產(chǎn)和生活，又能間接為社會(huì)節(jié)約資源，避免浪費(fèi)，實(shí)現(xiàn)以最少的資源消耗取得最大的價(jià)值的目的，從而滿足客戶需求，促進(jìn)企業(yè)和顧客的和諧共存關(guān)系的形成。
三、與員工和諧相依——不離不棄共創(chuàng)輝煌
企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的繁榮都離不開人的參與和創(chuàng)造，只有在所有相關(guān)利益人之間達(dá)成和諧，才能實(shí)現(xiàn)整體的和諧共振。
正是認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，我們公司才把尊重人才、依靠人才和成就人才作為實(shí)施人才戰(zhàn)略的根本宗旨，將人性化的管理理念和商業(yè)化的運(yùn)作方式融合在了一起，在保障員工的勞動(dòng)安全，保護(hù)員工的身體健康，積極改善員工的工作和生活條件的基礎(chǔ)上，為每一位要求進(jìn)步的員工搭建起了施展才華的舞臺(tái)，來幫助員工成就自我，以使員工充滿活力地工作，廣受尊重、令人羨慕地生活。
多管齊下，和諧共贏。相信員工的忠心，用戶的信任，政府的支持，終將推動(dòng)我們突破重重阻礙，迎來全面發(fā)展的新局面。
