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2009.08.24
“2009年上半年工作總結(jié)分析會(huì)”成功召開
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臨沂中裕訊 8月14日,臨沂中裕組織其中層以上管理人員及業(yè)務(wù)骨干召開了“2009年上半年工作總結(jié)分析會(huì)”。臨沂中裕董事長(zhǎng)李報(bào)國(guó)、總經(jīng)理李燕峰等領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議并做了重要發(fā)言。

    

    

    期間,李燕峰總經(jīng)理對(duì)公司2009年上半年度的工作開展情況進(jìn)行了盤點(diǎn),指出在全體干職員工的一致努力下,臨沂中裕上半年度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)均已按照既定計(jì)劃有序完成,取得了時(shí)間過半、任務(wù)過半的好成績(jī)。下半年度,大家仍要再接再厲,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)精誠(chéng)協(xié)作、奮勇拼搏的實(shí)干精神,明確目標(biāo)、理清思路,全力沖刺全年任務(wù)指標(biāo)的順利完成。

    李報(bào)國(guó)董事長(zhǎng)通過發(fā)表題為《增強(qiáng)危機(jī)意識(shí) 調(diào)整收入結(jié)構(gòu)》的重要講話,于分析目前國(guó)內(nèi)及臨沂本地燃?xì)庑袠I(yè)發(fā)展?fàn)顩r、定位公司當(dāng)下經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,對(duì)臨沂中裕下步發(fā)展提出了“一要加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,加快公司管理的制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程,明確崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行程序,力爭(zhēng)早日形成一整套清晰、完整的管理體系和行為準(zhǔn)則;二要開拓進(jìn)取多開源,精打細(xì)算廣節(jié)流;三要目標(biāo)緊盯工業(yè)用戶,加快新增市場(chǎng)開發(fā),多措并舉突破發(fā)展瓶頸,進(jìn)而促進(jìn)營(yíng)利模式的優(yōu)化完善和收入結(jié)構(gòu)的調(diào)整升級(jí)”等要求。

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