2013.01.25
2012年度工作總結(jié)表彰大會圓滿舉行
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臨沂中裕燃?xì)庥?/font> 1月17日，臨沂中裕燃?xì)?012年度工作總結(jié)表彰大會如期舉行。臨沂市住建委黨委委員、工會主任劉國棟、副調(diào)研員馬繼明、市公用事業(yè)管理處處長呂來生、市住建委公用事業(yè)科科長王利超、臨沂中裕燃?xì)舛麻L李報國、總經(jīng)理李燕峰、管理層成員及全體員工150余人參加了會議。
大會在莊嚴(yán)的國歌聲中隆重開啟。臨沂中裕燃?xì)飧笨偨?jīng)理武利軍主持并宣讀了《臨沂中裕燃?xì)庥邢薰娟P(guān)于表彰2012年度先進集體、優(yōu)秀員工的通報》，向優(yōu)秀集體、優(yōu)秀員工進行頒獎。
總經(jīng)理李燕峰向大會作了題為《科學(xué)把握形勢 積極應(yīng)對挑戰(zhàn) 加快推進公司轉(zhuǎn)型升級跨越發(fā)展步伐》的工作報告，就公司2012年度的工作進行了總結(jié)，對2013年工作做了相關(guān)安排，指出，2012年，公司在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，抓機遇促發(fā)展，抓管理增效益，抓安全保穩(wěn)定，在市場開發(fā)、工程建設(shè)、安全運營、客戶服務(wù)、銷售收入等方面均取得可喜成績，各項經(jīng)濟運營指標(biāo)達到歷史最好水平，圓滿完成2012年各項任務(wù)目標(biāo)。2013年，公司將立足新起點，以“大項目帶動、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)跟進、產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展”為主線，調(diào)整用戶結(jié)構(gòu)，繼續(xù)做好市場開拓、加氣站發(fā)展及新能源利用；優(yōu)化服務(wù)，提升服務(wù)理念，推動服務(wù)質(zhì)量換擋升級；在安全生產(chǎn)、技術(shù)管理、設(shè)備儲備方面完善信息系統(tǒng)，實現(xiàn)內(nèi)部管理提升與客戶服務(wù)對接；進一步加強企業(yè)文化建設(shè)、工會建設(shè)，強化職工隊伍素質(zhì)建設(shè)，深化企業(yè)文化塑形。
董事長李報國發(fā)表重要講話，肯定了公司2012年度所取得的成績，并對市住建委對公司發(fā)展的大力支持、全體干部員工的艱苦努力表示了感謝。同時運用辯證的思維，分析了公司發(fā)展中存在的問題及公司內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境，要求干部員工要居安思危，理清思路，認(rèn)清形勢的嚴(yán)峻性。董事長指出，2013年公司首先要保障安全運行，加強安全硬件投入，必須以先進的設(shè)備、規(guī)范化的管理手段為支撐；二是加強專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)，加大投入力度，吸引、培養(yǎng)更多的技術(shù)人才；三是樹立責(zé)任意識，每個員工都要以企業(yè)發(fā)展為己任，同心協(xié)力，共同為企業(yè)和諧、健康發(fā)展做貢獻；四是做好規(guī)范化服務(wù)，在服務(wù)上轉(zhuǎn)變觀念，建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、流程化體系。
市住建委劉國棟主任代表市住建委對臨沂中裕燃?xì)庖荒陙砣〉玫某煽兗笆艿奖碚玫南冗M集體、優(yōu)秀員工表示了熱烈的祝賀，肯定了臨沂中裕燃?xì)庠诋?dāng)?shù)厝細(xì)馐聵I(yè)發(fā)展中做出的貢獻，并鼓勵臨沂中裕燃?xì)庠谖磥淼膹V闊前景中抓住機遇，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，將業(yè)務(wù)做大做強。同時，劉主任提出了三點希望與要求：一是在做強中做大，臨沂中裕燃?xì)馍舷乱y(tǒng)一認(rèn)識，打好規(guī)模擴展的硬仗，為氣化臨沂建設(shè)再做新貢獻；二是在做實中做活，更加關(guān)注激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力，注重經(jīng)營管理手段和管理模式創(chuàng)新，加強班子隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)；三是在做優(yōu)中做久，把安全生產(chǎn)做優(yōu)，把內(nèi)部管理做優(yōu)，把服務(wù)質(zhì)量做優(yōu)，把企業(yè)文化做優(yōu)，做好員工思想教育工作，明確任務(wù)，細(xì)化責(zé)任，凝心聚力，掀起新一輪的創(chuàng)業(yè)高峰。
最后，大會在熱烈隆重的《國際歌》歌聲中落下帷幕。
臨沂中裕燃?xì)庥邢薰?012年度工作總結(jié)表彰大會
會議領(lǐng)導(dǎo)向2012年度優(yōu)秀員工代表頒獎
大會在莊嚴(yán)的國歌聲中隆重開啟。臨沂中裕燃?xì)飧笨偨?jīng)理武利軍主持并宣讀了《臨沂中裕燃?xì)庥邢薰娟P(guān)于表彰2012年度先進集體、優(yōu)秀員工的通報》，向優(yōu)秀集體、優(yōu)秀員工進行頒獎。
總經(jīng)理李燕峰向大會作了題為《科學(xué)把握形勢 積極應(yīng)對挑戰(zhàn) 加快推進公司轉(zhuǎn)型升級跨越發(fā)展步伐》的工作報告，就公司2012年度的工作進行了總結(jié)，對2013年工作做了相關(guān)安排，指出，2012年，公司在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，抓機遇促發(fā)展，抓管理增效益，抓安全保穩(wěn)定，在市場開發(fā)、工程建設(shè)、安全運營、客戶服務(wù)、銷售收入等方面均取得可喜成績，各項經(jīng)濟運營指標(biāo)達到歷史最好水平，圓滿完成2012年各項任務(wù)目標(biāo)。2013年，公司將立足新起點，以“大項目帶動、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)跟進、產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展”為主線，調(diào)整用戶結(jié)構(gòu)，繼續(xù)做好市場開拓、加氣站發(fā)展及新能源利用；優(yōu)化服務(wù)，提升服務(wù)理念，推動服務(wù)質(zhì)量換擋升級；在安全生產(chǎn)、技術(shù)管理、設(shè)備儲備方面完善信息系統(tǒng)，實現(xiàn)內(nèi)部管理提升與客戶服務(wù)對接；進一步加強企業(yè)文化建設(shè)、工會建設(shè)，強化職工隊伍素質(zhì)建設(shè)，深化企業(yè)文化塑形。
董事長李報國發(fā)表重要講話，肯定了公司2012年度所取得的成績，并對市住建委對公司發(fā)展的大力支持、全體干部員工的艱苦努力表示了感謝。同時運用辯證的思維，分析了公司發(fā)展中存在的問題及公司內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境，要求干部員工要居安思危，理清思路，認(rèn)清形勢的嚴(yán)峻性。董事長指出，2013年公司首先要保障安全運行，加強安全硬件投入，必須以先進的設(shè)備、規(guī)范化的管理手段為支撐；二是加強專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)，加大投入力度，吸引、培養(yǎng)更多的技術(shù)人才；三是樹立責(zé)任意識，每個員工都要以企業(yè)發(fā)展為己任，同心協(xié)力，共同為企業(yè)和諧、健康發(fā)展做貢獻；四是做好規(guī)范化服務(wù)，在服務(wù)上轉(zhuǎn)變觀念，建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、流程化體系。
市住建委劉國棟主任代表市住建委對臨沂中裕燃?xì)庖荒陙砣〉玫某煽兗笆艿奖碚玫南冗M集體、優(yōu)秀員工表示了熱烈的祝賀，肯定了臨沂中裕燃?xì)庠诋?dāng)?shù)厝細(xì)馐聵I(yè)發(fā)展中做出的貢獻，并鼓勵臨沂中裕燃?xì)庠谖磥淼膹V闊前景中抓住機遇，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，將業(yè)務(wù)做大做強。同時，劉主任提出了三點希望與要求：一是在做強中做大，臨沂中裕燃?xì)馍舷乱y(tǒng)一認(rèn)識，打好規(guī)模擴展的硬仗，為氣化臨沂建設(shè)再做新貢獻；二是在做實中做活，更加關(guān)注激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力，注重經(jīng)營管理手段和管理模式創(chuàng)新，加強班子隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)；三是在做優(yōu)中做久，把安全生產(chǎn)做優(yōu)，把內(nèi)部管理做優(yōu)，把服務(wù)質(zhì)量做優(yōu)，把企業(yè)文化做優(yōu)，做好員工思想教育工作，明確任務(wù)，細(xì)化責(zé)任，凝心聚力，掀起新一輪的創(chuàng)業(yè)高峰。
最后，大會在熱烈隆重的《國際歌》歌聲中落下帷幕。
