22日上午，2017年工作會(huì)議由常務(wù)副總裁黎巖主持開(kāi)場(chǎng)。管理總部魯肇衡總裁代表經(jīng)營(yíng)班子做題為《提升戰(zhàn)略新視野，開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)新局面，內(nèi)修外治轉(zhuǎn)型升級(jí)，深挖價(jià)值突破發(fā)展》的年度工作報(bào)告，在總結(jié)2016年度集團(tuán)全面工作的同時(shí)，對(duì)2017年工作進(jìn)行安排和部署，魯總指出，在國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入增長(zhǎng)速度換檔期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期以及前期政策消化期三期疊加的階段，集團(tuán)主動(dòng)轉(zhuǎn)變迎挑戰(zhàn)、穩(wěn)定增長(zhǎng)促發(fā)展，推動(dòng)了既定任務(wù)的較好完成。2017年，集團(tuán)需堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向，將創(chuàng)新作為根本出路，推動(dòng)集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)突破發(fā)展。
總裁助理宿平先生接著做了《攻堅(jiān)克難，深挖潛力，市場(chǎng)深耕促增長(zhǎng)》的主題發(fā)言，對(duì)2017年市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶服務(wù)等方面工作做了詳細(xì)的部署。宿總在深入分析數(shù)據(jù)的同時(shí)，要求各公司力抓好深耕存量市場(chǎng)、拓展增值業(yè)務(wù)、打造專業(yè)客服三個(gè)著力點(diǎn)，并針對(duì)各細(xì)分市場(chǎng)的著力點(diǎn)做了明確細(xì)致的要求。
在激動(dòng)人心的2016年朱雀獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，陸續(xù)揭曉了年度卓越榜、優(yōu)秀風(fēng)采獎(jiǎng)兩大類20個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，18個(gè)集體和60位個(gè)人脫穎而出，成為集團(tuán)2016年度榜樣，董事局王文亮主席、呂小強(qiáng)執(zhí)行董事、魯肇衡總裁等領(lǐng)導(dǎo)先后登臺(tái)為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)。
此外，針對(duì)售電業(yè)務(wù)的開(kāi)展，會(huì)議還邀請(qǐng)行業(yè)專家進(jìn)行了專題分享。
董事局王文亮主席最后登臺(tái)發(fā)表年度致辭，在充分肯定2016年工作的同時(shí)，王主席指出，在集團(tuán)專注燃?xì)鈽I(yè)務(wù)的15年時(shí)間里，中裕人用勇氣、克難、奉獻(xiàn)、超越詮釋了頑強(qiáng)的企業(yè)精神，目前我們正在走向企業(yè)規(guī)模、盈利能力、管理能力、企業(yè)文化綜合提升的嶄新階段，希望中裕人能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)和傳承這種中裕人的精氣神，以新視野、新價(jià)值、新發(fā)展探尋中裕未來(lái)的無(wú)限可能。王主席要求，面對(duì)復(fù)雜多變的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在的燃?xì)庑袠I(yè)生存環(huán)境，我們必須清醒認(rèn)識(shí)到自身的問(wèn)題和不足，正視企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)，早做準(zhǔn)備、積極應(yīng)對(duì)。王主席強(qiáng)調(diào)，員工是企業(yè)價(jià)值體現(xiàn)的縮影，企業(yè)與員工之間是唇齒相依、甘苦與共的關(guān)系，應(yīng)讓員工更多的參與分享企業(yè)發(fā)展的成果，讓中裕人工作得更有尊嚴(yán)和榮譽(yù)。
年會(huì)正式議程結(jié)束后，中裕燃?xì)?017年迎春晚會(huì)拉開(kāi)序幕，由各子公司選送的快板《中裕贊》、印度舞《蒙格尼》、小品《燃?xì)饩S修》、朗誦《頑強(qiáng)中裕人、錚錚中裕魂》、女聲獨(dú)唱《美麗之路》、歌伴舞《中裕全家?！返裙?jié)目，以真摯的感情、華麗的舞美、專業(yè)的表演帶領(lǐng)大家給大家?guī)?lái)一場(chǎng)視覺(jué)盛宴。
“2017，新年快樂(lè)”，在王文亮主席和全體演職人員激昂的新年祝詞中，中裕燃?xì)?017迎春晚會(huì)落下帷幕。
延續(xù)年會(huì)務(wù)實(shí)高效的會(huì)議作風(fēng)，23日上午，經(jīng)營(yíng)工作專題會(huì)議在魯肇衡總裁的主持下繼續(xù)召開(kāi)，焦作公司、新密公司、新河公司、泗洪公司分別就經(jīng)營(yíng)工作中的多方面經(jīng)驗(yàn)和與會(huì)人員進(jìn)行了分享；管理總部市場(chǎng)客服部就2017年市場(chǎng)、客服、增值業(yè)務(wù)方面的體系化建設(shè)和有效推進(jìn)，從戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)兩個(gè)層面進(jìn)行了具體發(fā)布；人力資源部在對(duì)2016年“手拉手”工程進(jìn)行了全面總結(jié)和剖析的基礎(chǔ)上，對(duì)2017年“手拉手”工程思路進(jìn)行了梳理，為精準(zhǔn)發(fā)力、高效提升打牢了基礎(chǔ)。魯總做經(jīng)營(yíng)工作專題會(huì)議總結(jié)并強(qiáng)調(diào)，做好經(jīng)營(yíng)工作是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的最重要保障，各公司要以市場(chǎng)導(dǎo)向、創(chuàng)新發(fā)展作為指導(dǎo)思想，推動(dòng)2017年度經(jīng)營(yíng)工作再上臺(tái)階。
董事局王文亮主席發(fā)表年度致辭
魯肇衡總裁做年度工作報(bào)告
本部、各區(qū)域中心及子公司共330余人參會(huì)
激動(dòng)人心的“朱雀獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)
中裕燃?xì)庥和頃?huì)精彩紛呈
